A do të ketë rritje pagash për përmbaruesit? Pozicione të reja në FBS

Sistemi gjyqësor është ndoshta po aq i vjetër sa vetë ekzistenca e njerëzimit, sepse mosmarrëveshjet lindin gjatë gjithë kohës. Dhe gjithmonë dikush caktoi dënimin, dhe dikush e ekzekutonte atë. Ose shikonte me vigjilencë që i dënuari të përmbushte detyrimet që i ngarkoheshin.

Në shtetin modern të Federatës Ruse, këtë rol e luajnë përmbaruesit. Ato ndërhyjnë kur ka skaduar koha e caktuar për ekzekutimin vullnetar të dënimit dhe nevojitet zbatimi i aktgjykimit.

Karakteristikat e FSSP

Karakteristikat e kësaj organizate:

1. Puna e të gjithë strukturës rregullohet me ligj.
2. Gjyqësore përmbaruesit janë të ndarë:

• përmbaruesit që shkojnë në shtëpi dhe kërkojnë debitorë;
• përmbaruesit për të siguruar procedurën e vendosur për zgjidhjen e një çështjeje gjyqësore, të cilët shkojnë në arrestime.

1. Puna e tyre është në kërkimin e pagesës së gjobave, borxheve për kreditë e marra.
2. Të gjithë punonjësit e kësaj organizate që mbajnë pozitën e ekzekutuesit, të kenë licencë dhe të kenë të drejtë të mbajnë armë për të cilat ata marrin trajnime shtesë.

Të drejtat dhe detyrimet janë si më poshtë:

1. Zbatoni dokumentet ekzekutive, vendosni debitorët në listën e kërkuar, marrin masa brenda kuadrit të ligjit për të përcaktuar vendndodhjen e tyre, shqyrtojnë kërkesat e paraqitura në kuadër të një çështjeje gjyqësore në vazhdim.
2. E drejta për të marrë informacion konfidencial për një person me urdhër gjyqësor përkatës, të kërkojë informacion nga punëdhënësit, të fitojë akses në ambientet e zëna nga debitori.

Gjithashtu, punonjësi i kësaj strukture, me vendim përkatës, ka të drejtën e sekuestrimit të pasurisë dhe sekuestrimin e saj, sekuestrimin e parave dhe sendeve me vlerë në masën e borxhit.

Përmbaruesit mund të përfshijnë struktura të tjera shtetërore për të ndihmuar në rastin e tyre.

Kur përmbaruesit mund të përdorin forcë fizike:

1. Lejohet përdorimi i forcës fizike armë zjarri nëse masat e tjera të marra më herët nuk dhanë rezultatin e dëshiruar. Shembull - i paraburgosuri tenton të fshihet ose të rezistojë, gjë që kërcënon shëndetin ose jetën e përmbaruesit.
2. Përpara përdorimit të forcës fizike dhe armëve të zjarrit, përmbaruesi duhet të paralajmërojë të ndaluarin për këtë. Në rast dëmtimi dhe bindjeje të të ndaluarit, përmbaruesi jep ndihmën e parë.

Informacioni i mësipërm përcakton se puna e përmbaruesve shoqërohet me kërcënim të menjëhershëm për jetën e tyre, kërkon aftësi të mira fizike dhe aftësi në përdorimin e armëve të zjarrit.

Përmbaruesit kanë kompetenca të kufizuara:

1. Ju nuk mund të veproni kundër debitorit pa një vendim gjykate. Do të jetë e paligjshme.
2. Nuk lejohet paraqitja në pragun e shtëpisë së borxhmarrësit nga ora 22.00 deri në orën 6.00.
3. Kryerja e një inventarizimi të pasurisë pa praninë e debitorit. Një shembull - një kontroll i një apartamenti kryhet në prani të të afërmve ose të njohurve, dhe jo vetë debitorit.
4. Përshkruani dhe konfiskoni pronën, pronari i së cilës nuk mund të identifikohet. Një shembull është vendbanimi i disa familjeve në një apartament - në këtë rast, është e vështirë të përcaktohet pronari i pajisjeve shtëpiake ose zyre.
5. Gjithashtu nuk janë objekt i arrestit: banesa e vetme e debitorit, shuma e fondeve që i privojnë një personi një pagë jetese, ushqime dhe sende që janë burim të ardhurash.

Sa marrin sot përmbaruesit?

Sa marrin përmbaruesit - kjo pyetje bëhet e rëndësishme nga viti në vit.

Punonjësit që shkojnë në vend për të sekuestruar pronën ose për të biseduar me debitorin marrin pak më pak punonjës përgjegjës për sigurimin e urdhrit të vendosur të gjykatës.

Paga varet nga:

1. Rajoni i punës.
2. Eksperience pune.
3. Urdhrat e brendshëm të organizatave.

Siç tregon informacioni statistikor i të dhënave mesatare, deri në fund të vitit aktual, paga e një përmbaruesi që udhëton në adresa është mesatarisht nga 12 në 15 mijë rubla, për përmbaruesit që vendosin çështje - nga 13 në 17 mijë rubla pa ndihma. .

Ka edhe pagesa bonus, shtesa pagash.

Karakteristikat e listës së pagave për punonjës të tillë të FSPP:

1. Kur punoni në kushte të vështira, paga rritet me 20%. Shembull - punë në Veriun e Largët
2. Sa më larg qarku nga qendra, aq më të larta janë pagat e përmbaruesve atje. Për shembull, mjaft paga e madhe mund të mbështeteni në rajonin Magadan, niveli i pagës është rreth 50,000 rubla. Gjithashtu në rajonin e Moskës nivel të lartë pagat - 30,000 rubla çdo muaj, duke përjashtuar shtesat.

Paga mesatare e përmbaruesve sipas viteve

Sot, në qytetet e mëdha, përmbaruesit janë shumë të kërkuar.

Sipas statistikave në Moskë, çdo 7 banor ka një borxh të vonuar, çdo 5 ka një kredi. Në të ardhmen e afërt është planifikuar reformimi i kësaj strukture që do të sjellë rritje të pagës së përmbaruesve.

A do të ketë rritje pagash për përmbaruesit në 2018?

Dekreti presidencial i nënshkruar më parë i vitit 2012 përcakton që punonjësit e shtetit duhet të rrisin pagat me 200% më shumë në vitin 2018 krahasuar me pagën mesatare në momentin e nënshkrimit të dekretit.

Sidoqoftë, këto janë vetëm numra, sipas lajmeve të fundit, nuk duhet të prisni një rritje të konsiderueshme të pagave për arsyet e mëposhtme:

1. Vitin e kaluar, rritja e të ardhurave të përmbaruesve ishte e qetë, disa qindra rubla në muaj. Vetëm mjekët e kësaj kategorie qytetarësh të punësuar kanë mundur të përjetojnë rritje pagash, ndërkohë që përdoret një sistem kompleks llogaritjesh, i cili e bën një nivel të lartë të ardhurash jo të aksesueshme për të gjithë.
2. Paga zyrtare nuk do të rritet për faktin se buxheti nuk përfshin mjete për shpenzime të tilla. Financim shtesë nuk është dhënë ende.

Është planifikuar të kryhet një reformë që mund të shkaktojë rritje të pagave:

1. Për punonjësit që kanë punuar për më shumë se 5 vjet, shtesa do të jetë 10%.
2. Me një përvojë pune rreth 10 vjet, shtesa do të jetë 20%.

Në mbledhjen e 422-të të Këshillit të Federatës, ish-guvernatorja e Shën Petersburgut, Valentina Matvienko, foli për rëndësinë e shërbimit përmbarimor dhe propozoi që problemet e pagave të ulëta të përmbaruesve dhe personelit të sillen në nivel shtetëror.

Thelbi i reformës së shërbimit përmbarimor në 2018

Disa vite më parë, struktura e FSSP u kritikua, pasi ¼ e punëtorëve nuk kishin arsimin e duhur.

Pikat kryesore të reformës në vazhdim:

1. Sillni FSSP në një standard të përbashkët, e cila është e zbatueshme për organet e brendshme.
2. Përmirësimi i kualifikimeve të përmbaruesve, dhe gjithashtu pastroni radhët e FSSP-së nga ata që nuk plotësojnë disa kritere.
3. Optimizimi i numrit të përmbaruesve. Në disa rajone ka mungesë përmbaruesish, në disa të tjera ka një tepricë. Futja e disa normave do të bëjë të mundur rishpërndarjen e forcave të FSSP dhe zgjidhjen e problemit të mungesës së personelit, për shembull, në Moskë.
4. Do të çojë në rritja e pagave të përmbaruesve që kalojnë testin e aftësive.
5. Do të prezantojë regjistri i shoqërive për mbledhjen e borxheve për të monitoruar performancën e punonjësve të shërbimit në fjalë.
6. Do të prezantojë përfitimet dhe kompensimet, çka do të ulë korrupsionin në strukturën në shqyrtim dhe do ta bëjë më prestigjioze punën e përmbaruesve.

Reforma në vazhdim do të trajtojë përcaktimin e kategorisë së punonjësve, rritjen e pagave, uljen e numrit të punonjësve, si dhe përcaktimin e aftësive të FSPP-së.

Pozicione të reja në FSSP

Në vazhdim të riorganizimit të shërbimit, u propozua vendosja e pozicioneve të reja. Me paraqitjen e tyre në përmbaruesit do të ketë më shumë kompetenca dhe mjete për të punuar me shkelësit e ligjit.

1. për të siguruar rendin e vendosur. Për t'u bërë një, ju duhet një mesatare ose mesatare arsimi profesional dhe të paktën 18 vjeç.
2. Interpretues i atashimit. Një individ që ka mbushur moshën 21 vjeç dhe ka një arsim të lartë, juridik ose ekonomik, mund të marrë këtë pozicion.
3. Hetues. Ky vend vakant mund të plotësohet nga një person që ka mbushur moshën 21 vjeç dhe me arsim të lartë juridik.

Pozicioni i një përmbaruesi në pyetje meriton një diskutim më vete, i cili i lejon shërbimit, përveç funksioneve të kryera më parë, të kryejë hetimet e veta që do të lidhen me çështjet në juridiksionin e Shërbimit Përmbarimor Federal.

Çfarë ndryshimesh do të ndodhin në FSSP në 2018?

Sipas përfaqësuesve të Ministrisë së Drejtësisë, reforma do të synojë tërheqjen e profesionistëve të rinj që do të kenë aftësitë dhe njohuritë e kërkuara.

Ndryshimet e pritura:

1. Në vitin 2016, përmbaruesit ishin caktoi një kategori të veçantë nëpunësish civilë.

Kjo çoi jo vetëm në shfaqjen e përfitimeve të ndryshme sociale, por edhe në kërkesën prania e arsimit të specializuar si jurist ose ekonomist.

1. Me kusht futja në strukturën e disa nënkategorive të përmbaruesve me specializime të ndryshme.

Propozohet futja e një specializimi të ri - përmbaruesi-hetues.

1. E pritshme bashkimi i të gjitha institucioneve të vogla të një rajoni në një organizatë.

Ky vendim, sipas atyre që po zhvillojnë reformën, do të ulë buxhetin e këtij sistemi dhe do të rrisë efikasitetin e përmbaruesve.

1. Shumë kompetenca janë rishikuar.

Shembull është fakti që sot përmbaruesit i heqin të drejtat shoferit pa marrë miratimin nga gjykata.

Në vitin 2018, kjo masë do të prekë ata që kanë borxhe në gjoba prej më shumë se 10,000 rubla. Në të ardhmen, vetëm me vendim të përmbaruesit mund të vendosen kufizime në transferimin e të drejtave ose procedurën e regjistrimit të markave tregtare.

Struktura pritet të pësojë ndryshime të mëdha në të ardhmen e afërt. Megjithatë, deri më tani askush nuk tregon se si do të ndikojë shtrëngimi i kërkesave për përmbaruesit në pagat e tyre.

Indeksimi i pagave të përmbaruesve në 2017 dhe 2018

Ashtu si nëpunësit e tjerë civilë, përmbaruesit do t'i kenë pagat e indeksuara në bazë të normës zyrtare të inflacionit.

Mos prisni ndonjë rritje.

Norma mesatare e inflacionit, që tregohet nga burime zyrtare, është 5%. Ndaj, paga e përmbaruesve do të rritet lehtë.

Disavantazhet e reformës

Reforma ngriti dyshime tek shumë për arsyet e mëposhtme:

1. Metoda e zvogëlimit dhe fuqizimit sugjeron këtë Punonjësit e FSSP do të jenë të ngarkuar dhe nuk do t'i kushtojnë vëmendje punës së tyre.

Si rezultat, mund të krijohet një situatë kur do të kryhet konfiskimi i gjerë i pronës, zgjedhja e patentë shoferit, pavarësisht nga mundësia e zgjidhjes së çështjes me metoda të tjera. Ndryshime të tilla nuk mund të quhen një drejtim pozitiv në zhvillimin e strukturës.

1. Sipas statistikave, më shumë se 50% e punonjësve të kësaj strukture nuk besojnë në premtimin e rritjes së pagave, pavarësisht shtrëngimit të kërkesave.

Kjo për faktin se deri më tani askush nuk ka dhënë shifra të sakta dhe ekspertët tregojnë për një rritje të mundshme të pagave në të ardhmen me vetëm 6%.

1. Rreth 10 miliardë rubla do të ndahen për reformën se, nisur nga situata aktuale ekonomike në vend, nuk do të lejojë rritjen e pagave të punonjësve të strukturës në të ardhmen e afërt.

Duke përmbledhur

Sipas disa informacioneve, formimi i primeve do të bëhet nga fondi, i cili do të krijohet nga fonde të holla nga debitorët, i cili gjithashtu nuk mund të quhet garantues i rritjes së të ardhurave reale të përmbaruesve.

Pasi të keni analizuar me kujdes të gjitha ndryshimet, mund të gjeni pluse dhe minuse të padyshimta në to.

1. Minus - 5000 persona do të pushohen nga puna për shkak të mospërputhjes në pozicionin e tyre.
2. Plus - rritja e kompetencave të përmbaruesve. Imagjinoni një situatë standarde të një vizite te debitori. Sipas rregullave të vjetra, nëpunësi civil nuk lejohej të hynte në banesë/shtëpi ligjërisht.

Pas risive, kjo nuk do të ndodhë, sepse punonjësi i FSSP do të hyjë në apartament/shtëpi edhe pa pëlqimin e pronarëve.

Kjo duhet të rrisë shkallën e suksesit të rikuperimit.

1. Rritja e pagave ka qenë gjithmonë një plus në çdo organizatë. Mekanizmat e përfshirë për rritje njihen si joefektive dhe ato që janë zhvilluar kanë perspektiva të mëdha. Çdo punonjës do të marrë sipas rezultatit.
2. Pika e diskutueshme për mundësinë e përdorimit të forcës fizike dhe armëve:

• Së pari, të gjithë njerëzit e papërshtatshëm, nëse ka të tillë në shërbim, do të hiqen gjatë një testi poligrafik.
• Së dyti, punonjësit e rinj do të testohen mbi të. Nuk duhet të ketë raste të përdorimit të paarsyeshëm të forcës fizike.

Këshilla Blitz:

• Këshilla e parë dhe më e rëndësishme– përpiquni të shmangni vizitën e përmbaruesit.
• Mbani mend- një person thjesht po bën punën e tij dhe nuk është armiku juaj.
• Përmbaruesi do të shkojë në mbledhje me shlyerjen e borxhit, edhe nëse ju kërkoni ta bëni atë në pjesë. Procedura e inventarizimit të pronës dhe organizimi i ankandit është një proces më shumë kohë.

Viti që vjen premton shumë gjëra të reja, ka deklarata pozitive dhe negative të analistëve. Por pjesa më e madhe e asaj që dëgjoni ende ju vendos për të mirën dhe më të mirën. Natyrisht, zgjidhja e problemeve ekonomike do të ndikojë në fondin financiar të vendit dhe kjo do të ndikojë në mënyrë të pashmangshme në të ardhurat e popullsisë, veçanërisht në sektorin publik. P.sh. paga permbarimore 2018 duhet të rritet, pasi, sipas dekretit të Presidentit dhe Qeverisë, të gjithë nëpunësit civilë kanë të drejtë për rritje të pagave në raport me të dhënat e inflacionit, përbërësit e të gjithë pagës, përveç pagës kryesore, mund të jenë edhe rishikuar.

P profesioni i përmbaruesit

Përmbaruesit e Federatës Ruse kanë një shërbim civil shtetëror. Aktivitetet e tyre ndahen në dy fusha:

1. Sigurimi i punës së çdo gjykate.
2. Përgjegjësitë përfshijnë zbatimin e çdo urdhri të gjykatës, qoftë edhe me forcë.

Zyra e përparme e shkallës federale ka një sërë detyrash zyrtare, ato janë të pajisura me kompetenca dhe detyra të rregulluara nga rregullat legjislative dhe kushtetuese të Federatës Ruse. Mund të thuhet se FSSP përfaqësohet nga një organ ekzekutiv. Ky organizim është larg nga puna e lehtë, madje edhe e rrezikshme. Shteti duhet domosdoshmërisht të vlerësojë një punë të tillë në nivelin e duhur.

Paga paguajnë përmbaruesit- kjo është buka e tyre e vetme dhe me një entuziazëm nuk do të shkosh larg, siç thonë ata. Në kohë lufte aktive kundër korrupsionit, është e pamundur të mos mendosh për këtë, sepse të gjithë duam suksesin e këtyre operacioneve. Prandaj, nëpunësit civilë duhet të kenë kushte të mira pune. Në fund të fundit, kur shumica e njerëzve shkojnë në punë, para së gjithash, mendojnë të sigurojnë veten dhe familjen e tyre, për nevojat elementare. Dhe vetëm në vegjën e dytë ideale të larta. Kështu është rregulluar jeta dhe nuk mund të fajësosh njerëzit që shërbejnë në këtë fushë.

H disa fjalë për reformën e vitit 2012

Në vitin e 12-të filloi reformimi për të gjitha organizatat buxhetore. Në mjekësi dhe arsim, kulturë dhe pension, sipas Dekretit të V. Putin, të cilin e ka nënshkruar në maj të vitit të përmendur, duhet të ketë shumë risi riorganizuese, reforma ka filluar në vitin e 13-të, ligjërisht, duhet të jetë. përfunduar në datën 18. Kjo periudhë korrespondon me ndryshimet që duhet të përmirësojnë cilësinë e shërbimeve të ofruara për qytetarët rusë, të përmirësojnë efikasitetin e punës, të krijojnë vende të rehatshme për punonjësit që të punojnë në të mirë të shtetit dhe popullit rus. A do të rritet paga e përmbaruesve në 2018, si dhe punëtorë të tjerë, paratë e të cilëve paguhen nga buxheti i shtetit, pyetja është ende e hapur. Në fund të fundit, situata në ekonomi, kur u nënshkrimi i Dekretit, dukej më pak kritike se sot, megjithëse shumica e pro në çështjet ekonomike priren të përmirësohen në çështjet ekonomike të Rusisë vetëm vitin e ardhshëm.

Natyrisht, në planet e udhëheqjes së vendit në vitin e 12-të ishte rritja e pagave të punonjësve të bashkisë me 200% - s krahasuar me fitimet në të njëjtin vit. Por shifra të tilla për të gjithë territorin e Federatës Ruse vështirë se mund të merren tashmë në qytetin e 18. Edhe pse ka rajone, për shembull, Altai, ku autoritetet lokale plotësuan kërkesat presidenciale, të paktën në lidhje me mjekët. Ende nuk është zgjidhur përfundimisht çështja e përmbaruesve lidhur me të ardhurat e tyre. Rritja e pagave për përmbaruesit në Rusi po kryhet me një ritëm të ngadaltë, një rritje e mprehtë vështirë se ia vlen të pritet.

Edhe 4-5 vjet më parë, menaxherët publikë filluan të vendosin risi në kërkesat e nivelit legjislativ dhe kushtet për secilën strukturë operative, ndaj do të kërkohet vëmendje dhe ndryshime:

• në ngarkesë dhe në zonën e shërbimit;
• numri i qytetarëve që përfitojnë shërbime, si dhe standardizimi i çdo shërbimi.

Në atë kohë ata filluan të reduktojnë dhe mbyllin ndërmarrjet joefikase. Fillimisht, optimizimi u krye në vendbanime të vogla. Në fazën tjetër të veprimeve reformuese, ne rishikuam kërkesat për personelin që punon në shërbime, i nënshtruam çdo shërbimi një kontrolli, si dhe ngritëm çështjen e fitimeve të atyre që punojnë për të mirën për Atdheun.

e enjte për të ardhurat e punonjësve të Shërbimit Përmbarimor

rrjedhur në shtyp Lajm i freskët se do të ketë rritje të pagave të përmbaruesve. Kjo deklaratë kërkon një analizë të situatës. Të ardhurat e çdo punonjësi të Shërbimit Përmbarimor përbëhen nga: paga, kompensimi zyrtar, stimulimi mujor dhe koeficienti i rrethit. Ndryshimet mund të ndikojnë vetëm në shumën e pagës.

Sot, nëse i drejtoheni portalit zyrtar të FSSP, mos merrni parasysh asnjë koeficient shumëzues, mund të shihni qartë të ardhurat e përmbaruesve:

Të ardhurat mesatare të një përmbaruesi gjyqësor janë 13 mijë 168 rubla. Por kjo, nëse nuk merrni parasysh bonusin për titullin. Shuma e mësipërme merret nga fillestarët kur punojnë në SSP deri në 6 muaj. Pas marrjes së gradës, fitimet rriten proporcionalisht, duke filluar nga rreth një mijë rubla.

Duke qenë në kushte të veçanta pune, përmbaruesi merr një pagë të madhe, pasi për një shërbim të tillë vendosen shtesa të veçanta. Lindja e Largët apo Veriu thjesht i përkasin zonave me kushte të vështira pune. Por faktori shumëzues është i vlefshëm edhe në Moskë. Dmth, me të ardhurat e përmbaruesve, jo gjithçka është aq e trishtuar, por kam parasysh që vendi duhet të dalë disi nga stanjacioni ekonomik, Rritja e pagave për përmbaruesit në 2018 në Rusi nëse po, do të jetë i vogël.

Mund të theksohet se paga më e ulët është për ofrimin e specialistëve dhe asistentëve, të cilët kanë një pagë prej 2 - uh mijë e gjysmë rubla. deri në 3650 rubla, kjo është pa stimuj dhe ndihma. Mbi të gjitha fitoni në këtë fushë në pozicione drejtuese. Me gjithë këtë, nëse mesatarizojmë pagën menaxheriale, të zakonshme dhe veriore, rezulton se të ardhurat mesatare të një përmbaruesi rus janë rreth 30 mijë rubla.

Në raport me vitin e 16-të, sot paga e punonjësve të PSSH-së ka ndryshuar me 5 për qind e gjysmë përpjetë. Indeksimi i pagave të përmbaruesve për vitin 2018 do të ndodhë, bazuar në normën e inflacionit të këtij viti. Por disa ekspertë sugjerojnë një rritje më të konsiderueshme të fitimeve të punonjësve të lartpërmendur - nga 10 - deri në 30 - dhe s.

Ende vazhdojnë përpjekjet për optimizim në Shërbim dhe punonjësit e mbetur po punojnë shumë, sërish kërkesat ndaj tyre janë shtuar. Është logjike të argumentohet se ka kuptim të rritet financimi i këtyre punonjësve. Por nuk ka para të mjaftueshme në thesar për të rritur pagat e të gjitha organizatave shtetërore me shuma të konsiderueshme. Deri më tani, sundimtarët mund të premtojnë vetëm indeksim.

Rritja e pagave të përmbaruesve mund të ndodhë në kurriz të fondeve të marra gjatë rikuperimit, lajmi i fundit transmetoi se Ministria e Drejtësisë ka përgatitur një projektligj për këtë çështje. Dhe buxheti nuk do të duhet të ndajë financat të paktën në një drejtim. Rritja e motivimit të punonjësve. Sot, autoritetet po mendojnë për një propozim kaq interesant.

etj punësimi në shtetin e FSSP dhe reduktimet

Ka risi në të rregullt çështjet e Shërbimit Përmbarimor. Fillon ligji, i cili thotë se çdo punonjës FSSP, që punon prej kohësh ose sapo ka ardhur në shërbim, kërkohet të ketë diplomë të arsimit të lartë. Përafërsisht 5500 punonjës nuk i plotësojnë kriteret e përditësuara. Prandaj, mund të supozohet se në vitin 2018 do të ketë ulje të përmbaruesve si në këtë.

Personeli i FSSP-së pa arsim universitar do të pushohet nga puna ose do të degradohet dhe do të jetë në gjendje të jetë ndihmës përmbarues. Paga e tyre do të jetë e përshtatshme. Por në këtë rast, privilegji është që ata të qëndrojnë dhe të shërbejnë pa shkurtime institucionale, ose të shkojnë e të studiojnë, dhe më pas të marrin një ngritje në detyrë dhe, në përputhje me rrethanat, një shpërblim financiar të shtuar për punën e tyre. Disa ekspertë bëjnë me dije se rritja e pagave të nëpunësve civilë të drejtësisë do të bëhet falë fondeve të liruara. Nëse ekonomia ruse megjithatë fillon të ringjallet, paga më të larta se sot mund të priten për punëtorët në fusha të ndryshme. Ndërkohë, ju duhet të besoni në sukses!

Fakti që sistemi FSSP duhet të reformohet ishte i njohur disa vite më parë. Kjo nevojë lidhet, para së gjithash, me faktin se puna e Shërbimit Federal nuk korrespondon me realitetet aktuale. Kjo është arsyeja pse vitet e fundit kanë qenë një kohë ndryshimi për përmbaruesit.

Ndryshimi kryesor, i cili u përmend në Ministrinë e Drejtësisë, ka të bëjë me faktin se këtë vit të gjithë punonjësit e FSSP-së duhet të testohen për të konfirmuar kualifikimet e tyre dhe një nivel të lartë trajnimi. Kriteri kryesor për zgjedhjen e një kandidati është arsimi ekonomik ose juridik.

Për përmbaruesit që nuk kalojnë testin, ata ose do të zbresin, ose edhe do të ulen. E njëjta gjë do të vlejë edhe për ata që nuk do të përballen mirë me detyrat e tyre.

Megjithatë, këto risi nuk janë ende të plota. Prekni inovacionin dhe pagat. Për më tepër, do të jetë e mundur të shihen vizualisht të gjitha ndryshimet duke filluar nga viti 2018.

Cili është kuptimi i reformës së planifikuar?

Ndryshimet e planifikuara nga Ministria e Drejtësisë do të prekin të gjitha aspektet e punës së FSSP. Kjo mund të çojë në faktin se rreth 5600 persona do të humbasin pozicionin e tyre dhe, sipas të dhënave paraprake, ky është numri i punonjësve që nuk kanë arsim të specializuar.

Dhe e vetmja gjë që u mbetet është ose ta marrin atë në një kohë të shkurtër, ose t'i thonë lamtumirë pozicionit të tyre.

Në drejtimin e shërbimit ka frikë të konsiderueshme se ata që do ta kalojë testin, një sasi e madhe pune do të shembet dhe ata thjesht do të pushojnë së përballuari detyrat e tyre.

Megjithatë, vetë qeveria është e bindur se reforma do të sjellë rezultate jashtëzakonisht pozitive. FSSP do të bëhet më tërheqëse për profesionistët e vërtetë.

Më shumë rreth ndryshimeve

Ndryshimet kryesore që parashikohen në të ardhmen do të prekin kryesisht:
kategoritë e punonjësve. Domethënë, kategoritë e punonjësve do të ndahen në ata që do të punojnë në gjykata dhe përmbarues.

Do të caktohen qartë përgjegjësitë dhe puna do bëhet më e lehtë. E njëjta gjë mund të thuhet për rezultatet e saj. Kontrollimi i rezultatit do të jetë më i përshtatshëm.

Paga. Ky moment është një nga momentet kyçe për punonjësit e FSSP-së dhe gjithashtu do të pësojë ndryshime. Do të jetë e mundur të gjykohet se sa dhe si, pas kryerjes së kontrolleve në nivelin e kualifikimit. Pas përfundimit të suksesshëm, punonjësi mund të llogarisë në një rritje të pagës, garanci sociale.

Numri i të punësuarve. Siç u përmend më lart, sipas të dhënave paraprake, disa mijëra njerëz punojnë në FSSP pa arsimin e duhur. Këto ka të ngjarë të priten. Dhe më pas, për të rritur efikasitetin e punës, departamentet e vogla do të bashkohen në ato ndërrajonale.

Mundësitë. Në të ardhmen, planet janë për të rritur aftësitë e shërbimit. Kështu, FSSP tashmë mund të veprojë si një rregullator i tregut të grumbullimit.

Reformatorët thonë se ndryshimet do të ndihmojnë për ta bërë FSSP tërheqëse për profesionistët e rinj që refuzojnë mundësitë për shkak të pagave të ulëta.

Si rezultat i reformës, pagesat për punonjësit planifikohen të rriten fillimisht në 50%, dhe më pas në 100%. Përveç kësaj, punonjësit do të kenë akses në rekreacion në sanatoriume, kujdes mjekësor dhe përfitime të tjera.

A ka mangësi në reformë?

Mangësitë në reformë janë vërejtur ende, dhe kjo pavarësisht parashikimeve optimiste. Para së gjithash, shqetësimet lidhen me reduktimin e stafit. Heqja e disa mijëra njësive është serioze.

Çështja e dytë e dyshimtë ka të bëjë me buxhetin. Kështu, për të organizuar aktivitete, do të nevojiten më shumë se një miliardë e gjysmë rubla, afërsisht 150 milion do të shpenzohen për pajisjen e zyrave dhe 10 milion të tjera për rritjen e pagave të punonjësve, dhe kjo është mujore.

Për më tepër, vetë përmbaruesit nuk besojnë se paga e tyre mund të rritet me 100%, në rastin më të mirë - me 5-6%. Kërkesat për kualifikimet e punonjësve ngjallin gjithashtu dyshime. Pritet që kjo të rrisë qarkullimin e stafit, nuk do të japë garanci.

Për momentin, ekspertët bien dakord se ia vlen të rritet prestigji i shërbimit, dhe jo të fillohet me shkurtime.

Një tjetër pikë mosmarrëveshjeje është se shpërblimet e punonjësve do të paguhen nga një fond i mbledhur nga fondet e rikuperuara, duke kërkuar kështu që të merren vendime edhe më të ashpra. Në disa raste, është e mundur edhe me një tepricë të prekshme autoriteti.

Duke marrë parasysh të gjitha këto nuanca, reforma trajtohet me mosbesim, duke kuptuar se nëse humbet të paktën një moment, risitë mund të shkaktojnë një sërë vështirësish. Megjithatë, qeveria këmbëngul se reformat janë shumë të vonuara.

Është ende e vështirë të flitet saktësisht se si do të funksionojë FSSP vitin e ardhshëm, por është e sigurt që priten ndryshime në rajon.

Rusia është një shtet ligjor. Prandaj, sot shumica e çështjeve të diskutueshme i vendosin njerëzit në gjykata. Sidoqoftë, shumë qytetarë të paskrupull nuk po nxitojnë të zbatojnë vendimin e gjykatës. Për t'i thirrur ata në përgjegjësi, Shërbimi Përmbarimor Federal është krijuar dhe po punon në mënyrë aktive në vend. Detyra kryesore e këtij organi të pushtetit ekzekutiv është të sigurojë ekzekutimin e vendimeve gjyqësore.

Çdo urdhër gjykate duhet të ekzekutohet pa dështuar dhe brenda një periudhe të caktuar kohore. Prandaj, përmbaruesit janë të pajisur me kompetenca të gjera. Për të mbledhur borxhet nga të pandehurit për faturat e shërbimeve, alimentacionin, taksat, gjobat ose kreditë, ata duhet të përdorin të gjitha metodat e mundshme brenda kornizës së legjislacionit të Federatës Ruse. Ndonjëherë edhe më të vështirat. Për shembull, konfiskimi i pasurisë personale të debitorëve.

Për ekzekutimin e vendimeve gjyqësore, përmbaruesit e përditshëm rrezikojnë shëndetin e tyre, ndonjëherë edhe jetën. Ky profesion kërkon kosto kolosale fizike dhe morale nga njerëzit.

Sa i paguan shteti përmbaruesit për punën e tyre të nevojshme dhe të rrezikshme? A mund të rritet paga e përmbaruesit për shkak të pagesave shtesë dhe shpërblimeve? Çfarë pensioni mund të presë një punonjës i FSSP në fund të karrierës së tij?

Përgjegjësitë profesionale

Të gjithë kanë mundësi të punësohen në Shërbimin Përmbarimor Federal, pavarësisht gjinisë dhe arsimit. Edhe pse vlen të theksohet se kur punësohet një ekzekutues i vendimeve gjyqësore, përparësi u jepet personave me arsim të lartë juridik.

Një aplikant për një pozicion në FSSP duhet të marrë parasysh disa kushte të rëndësishme:

• Kandidati për këtë pozicion dhe të afërmit e tij nuk duhet të kenë precedentë penalë.
• Ju gjithashtu duhet të jepni pëlqimin tuaj me shkrim për verifikimin e të dhënave personale.
• Një aplikant për pozicionin e përmbaruesit duhet të kalojë një ekzaminim të rreptë mjekësor.
• Gjithashtu, ai duhet të sigurojë një vërtetim nga ambulancat narkoologjike dhe neuropsikiatrike.

Gama e detyrave profesionale të përmbaruesve rregullohet nga Ligji Federal "Për përmbaruesit", datë 21 korrik 1997 Nr. 118-FZ.

• Përmbaruesit janë të detyruar të sigurojnë ekzekutimin në kohë të vendimeve gjyqësore.
• Ata duhet të shqyrtojnë kërkesat e qytetarëve në lidhje me procedurat përmbarimore dhe peticionet.
• Gama e detyrave të përmbaruesve përfshin përcaktimin e vendndodhjes së debitorit. Prandaj, në kuadër të legjislacionit aktual, ata mund të vendosin në listën e të kërkuarve personat që shmangin ekzekutimin e një vendimi gjyqësor, të kërkojnë informacionin e nevojshëm nga punëdhënësit.

Përmbaruesit kanë të drejtë të sekuestrojnë dhe të sekuestrojnë pasurinë e debitorit, të sekuestrojnë pasuri materiale dhe para në masën e përcaktuar në vendimin e gjykatës. Ata janë të lirë të hyjnë në vend të banesës së debitorit.
Punonjësit e organeve të Ministrisë së Punëve të Brendshme, FSB dhe FMS janë të detyruar të ndihmojnë përmbaruesit.

Përmbaruesit kanë të drejtë të përdorin armë zjarri ose forcë fizike në rast emergjence dhe rreziku për jetën e tyre. Megjithatë, kur zbaton këto masa ekstreme të ndikimit ndaj debitorëve, përmbaruesi duhet të kujtojë se veprimet e tij mund të apelohen në gjykatë.

Çfarë ndikon në pagën e përmbaruesit

Megjithë rëndësinë e madhe të profesionit të përmbaruesit, ky profesion nuk është i kërkuar në tregun rus të punës. Sot në Rusi vetëm rreth 500-600 vende në pozicionin e përmbaruesit mbeten të lira. Në të njëjtën kohë, pagat për një punë kaq komplekse dhe të përgjegjshme mbeten modeste. Vlera e tij përcaktohet nga Ligji Federal Nr. 79-FZ dhe Dekreti i Presidentit të Federatës Ruse "Për mirëmbajtjen monetare të nëpunësve civilë të shtetit federal".

Paga e përmbaruesit përbëhet nga një pagë zyrtare dhe një pagë mujore në përputhje me gradën e klasës. Shërbimi civil dhe përfitime të tjera shtesë. Kështu, paga e ekzekutuesve të vendimeve përcaktohet nga treguesit e mëposhtëm:

1. Titulli i punës. Pra, paga e një përmbaruesi është vetëm 4723 rubla. Paga e një përmbaruesi të lartë është 5246 rubla. në muaj.
2. Paguhet paga zyrtare mujore e përmbaruesit kompensim për kushte të veçanta të shërbimit civil. Rrit rrogën me 60-90%.
3. Vite shërbimi. Në masën e pagës së përmbaruesit ndikohet nga masa e përvojës së veçantë, d.m.th. kohëzgjatja e shërbimit. Pra, një përmbarues që ka punuar në FSSP nga 1 deri në 5 vjet i rrit të ardhurat mujore me 10%. Kohëzgjatja e shërbimit në 5-10 vjet - me 15%.

Një specialist që ka punuar nga 10 në 15 vjet merr një rritje prej 20%. Shtesë maksimale prej 30% kanë përmbaruesit që kanë ekzekutuar vendime gjyqësore prej 25 vjetësh e më shumë.
Gjithashtu, përmbaruesit marrin stimuj monetarë mujorë në masën e një paga zyrtare, d.m.th. nga 4723 në 5246 rubla.

Kështu, të ardhurat totale mujore të përmbaruesve me të gjitha shtesat dhe pagesat janë vetëm 15-18 mijë rubla.

Përfitimet dytësore

Për përmbaruesit përmbarues parashikohen ligjërisht përfitimet e mëposhtme:

• Duke pasur parasysh rrezikshmërinë e lartë të punës së përmbaruesve, shteti siguron jetën dhe shëndetin e tyre në masën 180-fishin e pagës mesatare mujore. Në rast të paaftësisë gjatë kryerjes së detyrave të tyre zyrtare, përmbaruesi mund të kërkojë një pagesë të sigurimit të një shume deri në 900 mijë rubla.
• mundësia e udhëtimit falas në të gjitha llojet e transportit publik, me përjashtim të taksive, me letërnjoftim zyrtar gjatë kryerjes së detyrave zyrtare;
• pushim vjetor me pagesë prej 30 ditësh, plus 3 ditë për orar të parregullt të punës. Në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit, pushimet mund të rriten deri në 10 ditë. Për më tepër, jeta e shërbimit në të gjitha strukturat shtetërore, për shembull, në forcat e armatosura ose agjencitë ligjzbatuese, merret parasysh.

Për më tepër, çdo përmbarues ka të drejtë të llogarisë në shpërblime bazuar në rezultatet e zbatimit të planit për ekzekutimin e urdhrave të gjykatës. Megjithatë, shuma e pagesave stimuluese përcaktohet nga autoriteti territorial. Prandaj, përmbaruesit e bashkive të ndryshme do të marrin shpërblime të ndryshme.

Sa fitojnë përmbaruesit në Moskë

Sipas faqeve të kërkimit të punës, sot kryeqyteti mund të ofrojë punë vetëm për 50-60 përmbarues. Për pozicionin e një përmbaruesi për të siguruar procedurën e vendosur për veprimtaritë e gjykatave, punonjësit pa përvojë pune pritet për një pagë prej 19.7 deri në 35.4 mijë rubla.

Pozicioni i një ekzekutuesi të vendimeve mund të sigurojë të ardhura në shumën 25,3-51,15 mijë rubla. në muaj. Paga maksimale e kësaj kategorie të nëpunësve civilë për vendet e lira të hapura korrespondon me 54.5 mijë rubla.

Shuma e pagave për përmbaruesit në rajone të tjera të Rusisë

NË Shën Petersburg Pagat e përmbaruesve variojnë nga 16,000 deri në 30,000 rubla. Pagat mesatare janë 23-24 mijë rubla.

NË Magadan përmbaruesit e rajonit janë të gatshëm të paguajnë 32-60.8 mijë rubla. në muaj. NË Samara, Saratov, Astrakhan, Kazan, Nizhny Novgorod dhe qytete të tjera të Rusisë, pagat e përmbaruesve variojnë nga 15.3-33.3 mijë rubla, që është më e ulët se paga mesatare në vend.

Sa fitojnë përmbaruesit në vendet e tjera të botës

Përmbaruesit krenohen me të ardhurat më të larta australia. Çdo muaj ata fitojnë më shumë se 250 mijë rubla në terma rubla, që është 10 herë më e lartë se pagat mesatare të kolegëve rusë.

amerikane Përmbaruesit fitojnë rreth 220 mijë rubla në muaj, anglisht - 200 mijë rubla, gjermanisht - 190 mijë rubla, frëngjisht - 170 mijë rubla.

Sigurimi i pensionit

Mesatarisht, pensioni mujor i përmbaruesve rusë sot është 9-12.3 mijë rubla, që korrespondon me pensionet minimale.

Në të ardhmen e afërt, autoritetet synojnë të rrisin ndjeshëm efikasitetin e punës së përmbaruesve, rezultatet e reformës qeveritare të FSSP do të shfaqen që në vitin 2019. Zyrtarët planifikojnë të kontrollojnë kualifikimet e përmbaruesve dhe të ndryshojnë ndjeshëm parimet e shpërblimit. Gjithashtu, kjo kategori punonjësish pret një valë të re uljesh.

Cilat janë përmirësimet e reformës së FSSP në 2019

Qeveria planifikon të nisë një sërë risive për përfaqësuesit e FSSP, të cilat do të ndryshojnë cilësisht rezultatet e punës së përmbaruesve. Zyrtarët synojnë të transformojnë rrënjësisht sistemin aktual, duke futur mekanizma thelbësisht të rinj të punës.

Para së gjithash, autoritetet planifikojnë të kontrollojnë kualifikimet e përmbaruesve aktualë. Punonjësit e FSSP do të duhet të kalojnë një test që do t'ju lejojë të eliminoni personelin që nuk plotëson kërkesat e përcaktuara. Përfshirë përmbaruesit duhet të kenë një arsim të specializuar (juridik ose ekonomik). Të rejat e fundit tregojnë se më shumë se 25% e përmbaruesve aktualë nuk kanë arsimin e duhur.

Një tjetër lajm i keq për përfaqësuesit e FSSP është se në vitin 2019 autoritetet po planifikojnë një valë tjetër shkurtimesh në përmbaruesit. Në të njëjtën kohë, shtrirja e optimizimit të personelit të shërbimit do të varet nga karakteristikat rajonale. Zyrtarët theksojnë se shkurtimet e stafit nuk do të ndikojnë në efikasitetin e FSSP. Megjithatë, ekspertët dhe përfaqësuesit e vetë shërbimit dyshojnë për rezultatin e suksesshëm të reformës. Rritja e numrit të çështjeve për përmbarues do të sjellë pasoja jashtëzakonisht negative.

Dëmshpërblimi për përmbaruesit do të jetë rritje pagash, theksojnë zyrtarët. Autoritetet do të përmirësojnë ndjeshëm personelin e shërbimit, duke tërhequr punëtorët më aktivë dhe më premtues në FSSP.

Përfaqësuesit e Ministrisë së Drejtësisë synojnë të rekrutojnë profesionistë të rinj që do të mund të punojnë me përkushtim të plotë. Në të njëjtën kohë, zyrtarët do të ofrojnë personel të kualifikuar me kompetenca të reja dhe paga të mira.

Cilat janë pasojat e reformës dhe kompetencat e reja të përmbaruesve

Autoritetet rrisin me qëllim atraktivitetin e punës në FSSP. Vitin e kaluar, përmbaruesit u caktuan në një kategori të veçantë nëpunësish civilë, e cila ka një sërë implikimesh financiare për përfaqësuesit e thjeshtë të shërbimit. Përfshirë përmbaruesit patën mundësinë për të marrë shtesa dhe pagesa shtesë për pagat, megjithatë, përputhja e plotë me kërkesat e kualifikimit mbetet një kusht i domosdoshëm.

Përmirësimi i situatës ekonomike do t'i lejojë qeverisë të rregullojë sistemin e shpërblimit të përmbaruesve. Që në fillim të vitit të ardhshëm, pagat e punonjësve të FSSP mund të rriten me 50%. Përveç motivimit monetar, përmbaruesit do të kenë të drejtën e marrjes së kuponëve të sanatoriumit.

Një nismë tjetër e autoriteteve është klasifikimi i përfaqësuesve të FSSP, duke marrë parasysh specializimin funksional. Si rezultat, do të shfaqen tre nënkategori të përmbaruesve:

• punë në gjykata;
• interpretues;
• hetuesit.

Një nga pasojat e transformimit të shërbimit përmbarimor është unifikimi i shërbimeve të vogla në nivel qarku. Zyrtarët propozojnë krijimin e njësive ndërterritoriale, të cilat do të kursejnë ndjeshëm fondet buxhetore. Autoritetet synojnë të luftojnë dyfishimin e funksioneve dhe inflacionin artificial të stafit të FSSP.

Një ndryshim i rëndësishëm që do të ndihmojë në përmirësimin e efikasitetit të përfaqësuesve të FSSP-së në vitin 2019 është zgjerimi i kompetencave të përmbaruesve. Përfshirja e debitorit mund të humbasë të drejtën për të drejtuar një makinë. Në këtë rast, përmbaruesi nuk do të ketë nevojë për një vendim gjyqësor shtesë, do të mjaftojë të transferojë njoftimin e duhur në inspektoratin e transportit. Kjo masë vlen për personat borxhi i të cilëve tejkalon 10 mijë rubla. Në të ardhmen, përmbaruesit mund të kenë kompetenca shtesë, theksojnë zyrtarët. Punonjësit e FSSP do të jenë në gjendje të ndalojnë regjistrimin e një makine ose të kufizojnë aftësinë për të marrë një provim për marrjen e licencës.

Përveç debitorëve me probleme, përmbaruesit do të kenë mjete të reja për të ndikuar tek mbledhësit, aktivitetet e të cilëve nuk përputhen me legjislacionin aktual. Puna e këtyre kompanive shpeshherë del jashtë kornizës ligjore, gjë që është e papranueshme, thonë zyrtarët. Qeveria synon të forcojë mekanizmat e kontrollit për aktivitetet e grumbullimit, duke përfshirë edhe drejtimin e mbikëqyrjes dhe regjistrimit të kompanive të reja.

Për të kontrolluar efektivisht veprimet e grumbulluesve, shërbimi përmbarimor do të ketë nevojë për fonde shtesë. FSSP planifikon të marrë rreth 1.6 miliardë rubla nga buxheti gjatë tre viteve, të cilat do të përdoren për të blerë pajisje dhe për të paguar pagat.

Pavarësisht qëllimeve të mira të zyrtarëve, ekspertët theksojnë rreziqet e reformimit të FSSP, të cilat mund të ndikojnë negativisht në punën e përmbaruesve.

Cilat janë kërcënimet e inovacionit

Synimi i zyrtarëve për të rritur atraktivitetin e punës në FSSP është hapi i duhur, thonë ekspertët. Megjithatë, është e rrezikshme të nisësh një raund kualifikues pa një rritje përkatëse të shpërblimit. Shtyhet për vitin e ardhshëm rritja e pagave të përmbaruesve dhe mund të mbetet në planet e zyrtarëve. Si rezultat, autoritetet jo vetëm që nuk do të tërheqin personel të ri, por do të humbasin edhe punonjësit ekzistues.

Optimizimi i FSSP nuk duhet të ndikojë në efikasitetin e shërbimit. Përqendrimi i tepërt në uljen e kostove do të çojë në një rritje të qarkullimit të punonjësve. Zyrtarët duhet të bëjnë dallimin e qartë mes zërave “ekstra” të shpenzimeve dhe kostove që sigurojnë efektivitetin e punës së përmbaruesve.

Vitin e ardhshëm, autoritetet po llogarisin në një rritje të konsiderueshme të efektivitetit të FSSP. Përmbaruesit do të marrin kompetenca të reja që do t'i lejojnë ata të punojnë me debitorët problematikë dhe shoqëritë e arkëtimit.

Përveç kompetencave, autoritetet planifikojnë të optimizojnë strukturën aktuale të FSSP. Përfshirë zyrtarët synojnë të ulin numrin e përmbaruesve në qarqe. Punonjësit që plotësojnë kërkesat e kualifikimit do të mund të llogarisin në një rritje pagash.